企业基本情况:
初步认识学而思
学而思于2003年成立,是一家以内容能力与科技能力为基础,以科教、科创、科普为战略方向,助力人的终身成长,并持续探索创新的综合性教育品牌。2010年,学而思在美国纽交所正式挂牌交易,现于北京、上海、广州、深圳等39个城市均设立分校,拥有1w+名员工,为千万用户与家庭提供优质服务。
全国业务分布与人才概况
学而思目前在全国39个城市开设线下分校,开设350+个教学点,云分校业务覆盖全国并拓展到海外;
公司在职员工人数1w+,校招是学而思最主要的人才引进渠道,2024年新员工中校招生占比约90%,分布在各条业务线的重要职位。
我们的伙伴中教师占比80%,其中61%为专职教师,精专授课;39%为全职教师,除授课外承担同时其它业务相关的职能职务。师资力量雄厚,新老师培训与帮带体系完善,助力新老师专业技能和职业素养的全面提升和快速成长。
其余非教师岗的全职员工包含教学、教研、运营、技术、产品、业务支持等10余种职能序列。岗位需求多样化,职能通道专业化,发展路径个性化。
目前学而思的主营业务包含学而思素养、学而思高中、学而思国际、学而思大学生、彼芯托管等,分别面向不同的客户群体,满足各年龄段孩子在各场景阶段下成长发展的需要。
创新大事记
联合国教科文战略合作伙伴、中国航天事业战略合作伙伴;
获国家科技部认证智慧教育国家新一代人工智能开放创新平台;
2015-2020年,连续六年入选BrandZ最具价值中国品牌100强;
2021年成为中国探月工程战略合作伙伴、中国火星探测工程战略合作伙伴、入选中央广播电视总台品牌强国工程;
2022年成功转型,实现战略升级,踏入教育新纪元;
2023年与人民文学出版社、腾讯教育、乐高教育达成战略合作。
招聘计划:
1)面向对象:
25届海内外应届毕业生及23、24届毕业生
学而思非常重视应届生的招聘和培养,校招要求放宽至毕业2年内,符合以上要求的同学均可投递。
2)招聘岗位:
素养教师岗(面向儿童及青少年的素质教育课程)
方向:科学思维、人文创作、编程(python、C++、机器人)
【科学思维】科学探寻奥秘,思维解决问题。通过科学的教学方法讲授跨理科类综合知识、带领孩子在真实生活情境中探索解决问题的方案。激发孩子喜欢学、能学懂的学习兴趣,培养学生面向未来的能力和科学家精神。
【人文创作】读书破万卷,下笔如有神。人文创作设置文学鉴赏、百科博物和人类进程三大阅读体系,通过小游戏、小剧场等趣味课堂活动带领孩子进行广泛多样的阅读,帮助孩子将阅读的收获转化为表达的动力,从而输出多元创作作品。
【编程-python&C++】专为青少年设计的Python编程学习体系,通过编程解决真实复杂问题,帮助孩子锻炼思维能力、理解并应用前沿人工智能技术,并激发他们的创新潜能。对有挑战需求的学员,我们还提供C++课程及参与科创挑战活动的服务。
【编程-机器人】使用乐高积木等专业教具,帮助孩子思考设计、搭建组装、编写运行机器人。鼓励孩子大胆发挥想象力和创造力,引导孩子主动思考和动手实践,深入理解并内化所学,从而实现知识的应用和迁移。
岗位职责:
①负责素养类课程线下小班授课,负责课程教授和课堂管理;
②定期参加教师培训及集体备课活动,提升自身学术素养及授课质量;
③跟进孩子学习情况,提供合理可实施的个性化方案帮助孩子能力提升;
④参与课程的产品运营相关工作,包括试听课、讲座、赛事等活动。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
②有面授及相关教学经验者优先;
③热爱教育事业,有校园社团/学生会/支教队实践经历优先。
*人文创作岗文史类专业/热爱阅读写作者优先,编程岗有语言基础优先,科学思维岗专业不限
高中教师岗
方向:班课教师/1对1教师
岗位职责:
①负责高中教学工作,为学生提供高质量教学服务;
②深度挖掘客户需求,设计符合客户需求的课程和活动;
③保持和家长的沟通,及时反馈学员课堂表现;
④参与或运营讲座、直播、试听课等活动。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,敢于创新与挑战;
②热爱教育行业,持有教师资格证优先;
③普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;
④具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。
彼芯教练岗(理科教练/文科教练)
岗位职责:
①参与课前的备课、试讲,积极准备教案、录课视频;
②负责解答孩子的问题,课后和家长的沟通,及时反馈孩子的上课情况,并记录家长的需求;
③试听学员的服务和维护,给予孩子适当的关注,并给孩子制定学习计划;
④教学部交办其他工作。
任职资格:
①专业不限,表达流畅,有较强的责任心和亲和力;
②热爱教育行业,普通话标准,沟通表达自然大方,思路清晰,乐于分享;
③具有较强的组织和团队合作精神,抗压能力强。
国际语言教师-英语方向
岗位职责
①负责国际演讲和口才相关教学内容的规划和落地;
②负责制定相关课程长短期备课或教师活动的方案并落地;
③能够独立对主讲课程进行打磨,够胜任听说读写等各个教学环节,提升课堂效果的教学教法。
任职资格:
①口语发音标准流利,具备扎实的语言基础知识和语言技能;
②有良好的跨部门沟通和团队协作能力,工作认真细致,有耐性和韧性;
③热爱教育,愿意投身教育事业;
④责任心强,具有良好的团队合作精神,具备较强的分析和解决问题的能力。
【启明星计划】竞赛教练岗
方向:数学/物理/化学/编程(C++)
岗位职责:
①参与部分竞赛课程产品内容研发,包括编写讲义、习题册、测试卷等;
②参与竞赛招生运营活动,包括讲座、家长交流会、社群活动等;
③负责部分竞赛班级授课,根据学员情况,进行针对性、高质量授课及答疑服务。
任职资格:
①国内外顶尖高校本科及以上毕业生,理工科专业优先;
②有全国竞赛省级二等奖及以上经历优先;
③语言表达能力强,热爱教师职业,对工作充满热情和责任心。
工作地点
学而思在全国39个城市均设立分校,学生可根据岗位需求自由选择。充分尊重意愿,安排人性化+成长多元化!
*可选城市:济南、青岛、淄博、北京、上海、天津、重庆、深圳、广州、佛山、东莞、南京、苏州、无锡、常州、徐州、南通、扬州、淮安、杭州、宁波、温州、西安、成都、武汉、郑州、沈阳、大连、长沙、石家庄、太原、福州、合肥、长春、南昌、贵阳、昆明、厦门、镇江
【注】每个城市开放岗位略有不同,以投递页具体需求为准。
福利待遇
必备保障一项不落:六险一金(含补充商业险)、年度体检、法定年假等;
非必要项我们附加:司龄假期、带薪病假、内购优惠、指定平台租房补贴、礼盒周边、团建基金、不定期奖励等。
展开说说:
①全品类的周边元宇宙:阿噗君出现必有喜事!节庆礼盒、花样周边、日常礼物靓出圈;
②传承仪式感之纪念日:824周年庆、月度全员沟通会、年度表彰与开年大会等;
③年年有新意之福利包:开工红包、节日礼盒、寒暑假加油包、内购优惠、品牌折扣、下午茶/零食/小礼物等形式多样的日常福利。
应聘流程
简历筛选-初试(面谈+试讲)-复试-培训-Offer-签约
(不同城市略有差异,以实际沟通为准,面试环节接受线上面试)
学而思成长:
关于新人培养
培训理念:要培养孩子“受益一生的能力”,先给老师培养这样的能力
培训目标:岗前岗后全方位护航,帮助学子从“一张白纸”成长为优秀老师”
培训体系:
关于人才发展
发展路径:
教师通道:
①专业通道:初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-......
②管理通道:初级教师-年级组长-业务负责人-校长-......
非教师通道:
①专业通道:专员-高级专员-专家-资深专家-......
②管理通道:专员-主管-经理-总监-.......
多种通道个性化发展,充分尊重员工的个人发展意愿。
人才发展理念
高频节点、快速成长
①公开透明,保障公平;
②一年2-6次晋升及调薪窗口(不同城市有所差异),成长机会和空间充足;
③对于组织有特殊贡献、价值意义深远的员工,凡符合标准公司给予破格晋升机会,优秀的人很快能脱颖而出。
活水调转,灵活变通
①若想调换工作城市,可根据目标城市的岗位需求申请跨城市调转,39个城市灵活选择;
②若想在其他岗位/赛道尝试,可申请内部活水,各类型岗位随需选择。
关于时间管理——灵活自由
学而思老师协调好全职与授课安排,不以时间长短论高低,用结果论证过程。
学长学姐关键词
氛围年轻活泼,很好融入;
管理扁平化,沟通效率高,很少出现内耗;
合理的开放自由空间,开放坦诚竞争公平;
重视新鲜血液,发展规划清晰合理,对年轻人的成长很友好……
学而思“冷”知识
老师文化:学而思的伙伴彼此都互称为“老师”,彼此间没有职级压迫感;
学而思员工的平均年龄是27岁,90后占比88.9%;
学而思的品牌色是橙色,寓意学而思“成”;
学而思的logo问号是代表要保持持续思考的态度;
学而思人传承“雁文化”,有很强的组织性和合作意识,头雁引领,雁阵齐飞。所以如果你也一样,欢迎来进一步了解我们!
宣讲计划:
学而思2025秋季校园招聘宣讲会将于8月中下旬在全国范围内启动,预计线下覆盖国内80+主要城市、300余所高校,并在8-12月间同步开设线上空宣,感兴趣的同学均可报名参与。
具体宣讲形式、专场信息等,欢迎大家扫描二维码关注“学而思校园招聘”公众号,实时接收最新校招宣讲动态,还可通过推送进入对应校招宣讲群了解更多你感兴趣的信息。
岗位应聘:
扫码投递:
邮箱投递:
简历发送至:wangmengrui@tal.com
命名格式:意向城市+意向岗位+毕业院校+姓名
联系HR:
姓名:王梦睿
联系方式:17753824610(微信同)